但是台灣的問題卻又有一點點不太一樣.
在台灣, 念大學的人比例太高, 最後大學變成了一種最...

但是台灣的問題卻又有一點點不太一樣.
在台灣, 念大學的人比例太高, 最後大學變成了一種最簡單的篩選機制. 然後, 相較於文章中提到的微軟, Google, 麥肯錫, 矽谷那些公司, 台灣有許多企業還是處於一個"Me too, but cheaper"的市場定位, 所以比較不重視好奇心, 學習力, 社交力與熱情.
當然啦, 這是比較的問題. 比起以前, 現在還是進步很多了. 但卻也還有很多可以繼續進步的空間...

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